MBTI职业性格测评| 你的性格，告诉你适合什么职业
01
找工作就像谈恋爱
适合自己的才是最好的
听了朋友微微近一百零一次的吐槽工作之后，我终于忍不住劝她换个工作了。
可是她却一再犹豫，不知道自己离开这个岗位还能干嘛。
微微大学学的是金融，毕业后就被进了本地的四大行之一，在父母那一辈眼里可是稳妥又风光，却没想到光鲜亮丽的表面，背后却是无限心酸。
她是在银行窗口工作，整天都要紧绷神经不能出错，不然一不留神就被难缠的客户投诉。每天上班如上坟，做梦都梦到工作出错写检讨，压力大到生理期紊乱，但是一谈到想做什么工作她却毫无方向，只能熬一天是一天。
究其原因，其实是微微从读大学到找工作，都没有结合自身情况考虑，专业是父母帮选的，工作也是跟风考进去的，但实际上，她并不喜欢和数字打交道，金融行业的高压力也让她越来越感觉吃不消，本以为是份稳定工作，虽然的确是别人眼中的香饽饽，却让她付出了生理上的代价，看着镜子里大大的黑眼圈，她觉得自己总有一天要撑不下去。
工作就是如人饮水，是冷是暖只有自己知道，外行人看起来稳定、体面、能赚钱、吸引人的工作不一定适合你。
02
选错行，毁一生
有时候选择比努力更重要
很多人在面临择业的时候都会有类似的困惑：我该不该去银行？我适不适合考公务员当老师？我是不是应该跳槽转行？
大多数人之所以困惑，是因为不知道自己想要什么，适合做什么，只能跟着主流的标准走：
·感觉我还挺喜欢文字的，那就做编辑、记者吧。
·大家都说互联网有前途，赚大钱，这就是好工作了。
·父母都认为编制稳定，旱涝保收，这最适合我了。
···
你是否曾有有过以上的择业误区？
实际上，很多人以为的喜欢，都是很浅层次的喜欢，并没有深度考虑到选择这份职业做什么，需要什么技能，要面对什么压力。好比如一个很喜欢花的人，以为自己可以开个花店。
但她想到的也许只是“每天能和鲜花在一起好开心”，而开店要解决的种种问题——找店铺、做预算、装修、研究客户喜好、市场风向、推广宣传——这才是开花店真正需要面对的，单独一个问题也许就足以把她击退。
工作是要找自己喜欢的，但是一旦肤浅的喜欢成为日常的工作，面临的却是无穷无尽的烦闷。
父母的安排，行业的表象繁荣甚至朋友的选择等等各种因素，都会影响我们的择业观，选择职业可能只在一念之间，但是选错职业的苦果却由你自己承担。
03
没考虑清楚的辞职其实是逃避
很多人一旦发现工作做得不开心的，就立马辞职走人，却没有深入分析背后的原因。到底是公司问题还是个人问题，或者是工作性质的造成的。
没有考虑清楚的跳槽，只是从一个深渊跳入另一个深渊，不能带来新生，只是痛苦的循环。
这个公司存在的问题下个公司也会存在，世界上没有完美的公司。工作干不好，也许不是公司的原因，而是这个岗位根本就不适合你。
不适合自己的工作只会越做越丧，越努力越焦虑。日积月累，最终只会丧失对职场的热情和竞争力。
先认识自己，再去定位职场方向。选择适合自己的个性的工作，才能在职场中收获稳定的成就感。
如果你现在对工作没有热情，或者对未来的职业选择很迷茫，毫无方向，是时候该了解你的职业性格，看看自己到底适合哪种工作。
MBTI职业性格测评
测评简介：
MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，是著名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。
事实上，一个人的人格特点是决定其适合哪些职业的重要因素。利用性格优势择业，不但更容易获得成功，且工作过程本身就可以给你带来很多满足感。
那么，如何了解自己的职业性格？如何发挥自己的职业潜力？如何利用职业性格优势，规划职业路线？本次测评将从职业性格和职业倾向两方面，系统评估你的职场行为风格、职场优势和劣势，推荐适合你的组织和岗位，并且给出专业的职业发展意见。
购买须知：
本测试由心理家专业研发，和大家常见的趣味测试不同，专业的心理学测试基于心理学理论和量表进行研发，是心理学研究中常见的测量工具。
人的心理特性很多时候不能被直接观察到的，但总会以一定的行为表现出来，心理测验正是基于此帮你进行自我探索。
用户反馈：
@冲鸭：我对自己的职业规划一直很迷茫，现在也从中更确定自己想要的
@Rachel：让我更明确自己的特性吻合的职业发展方向，我会加油的，谢谢你们。
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